Technicien.ne à la paie sénior.e

Lieu de travail : L'Assomption
Date limite : 2024-10-11
Catégorie : Inconnu

Avec nous, tu trouveras une grande coopérative à échelle humaine, proche de nos gens et de nos valeurs, qui a à cœur la qualité de vie de ses employés.

Fais la différence

Ton rôle sera principlament de soutenir l'analyste à la paie dans les tâches suivantes :

Assurer la production, la vérification et la coordination des données relatives à la paie et en garantir traitement complet dans les délais requis (400 employés);
Voir à la production de rapports, analyses, mise à jour de système, etc., selon la période de l’année;
Administrer le système de gestion de temps ainsi que le système de paie Employeur D de Desjardins afin d’assurer l’intégrité des données et en maximiser l’utilisation;
Assurer le processus de fin d’année (T4, relevés 1, déclaration salariale SST,etc.);

De plus tu auras à :

Appliquer les politiques et procédures de la coopérative de même que les clauses spécifiques des différentes conventions collectives et des normes du travail (fériés, heures accumulées, banques de mobiles, maladie etc.) et administrer l’ensemble du processus d’attribution et de paiement des vacances de la main d’œuvre.
Travailler en étroite collaboration avec ses collègues du service des ressources humaines sur différents volets;
Former et informer les utilisateurs de la plateforme de gestion de temps;
Participer à la consignation des dépenses relatives à la formation en vertu de la Loi 90 ainsi qu’au traitement des comptes de dépenses;
Être en mesure de remplacer l’analyste à la paie lors d’absence;
Se tenir à jour sur les nouvelles règlementations en matière de traitement de la paie au Québec;
Toutes autres tâches connexes.

Poste disponible 32h ou 35h par semaine.

Vis la différence

Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité, d’esprit d’équipe et d’innovation.
Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations.
Nous offrons un programme d’assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu’un régime de retraite avec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir.
Nous proposons un rabais employé qui te permettra d’économiser dans nos quincailleries.
Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d’aide aux employés est là pour te soutenir.
Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.
Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes.
Pour une qualité de vie optimale, nous offrons une politique de congés fériés, mobiles et de qualité de vie flexible selon tes besoins.

Ton bagage professionnel

DEC en comptabilité, administration;
Expérience pertinente d’au minimum 5 années dans un poste similaire;
Rigueur, discrétion, souci du détail, autonomie et organisation;
Bonne connaissance des principes, des pratiques, des règlements provinciaux et fédéraux ainsi que des normes en matière de paie;
Maitrise des logiciels de la suite Microsoft dont une maitrise accrue du logiciel Excel;
Connaissance du système de paie Employeur D de Desjardins ou de Nethris, souhaitable;
Expérience en milieu syndiqué;

Assurance Collective
Rabais employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Télétravail en mode hybride
Régime de retraite
Régime d'investissement coopératif
Programme d'avantages sociaux flexibles selon tes besoins
Formation continue
Rabais Olymel

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